Летом прошлого года в Крупках осудили бывшего директора автомобильного парка № 18, который принадлежит «Миноблавтотрансу». Мужчину обвиняли в превышении власти и служебных полномочий: он избил в своем кабинете молодого специалиста. Как стало известно «Зеркалу» под суд попали бывший главный инженер и экс-заместитель директора автопарка. Мужчин осудили за заведомо ложные показания.
Все случилось почти четыре года назад. Тогда в редакцию портала TUT.BY обратился 22-летний Максим (имя изменено), который рассказал, что директор автопарка, где он работал по распределению, избил его прямо в рабочем кабинете. Молодой человек вспоминает, что сначала отношения с руководством, сложились «замечательные». Все изменилось 22 декабря 2018 года. В тот день на совещании директор сказал, что уволит трех человек якобы за то, что на предприятии был выявлен факт хищения топлива. В списке оказалась женщина из отдела Максима, которая к этой ситуации никакого отношения не имела. Молодой человек заступился за коллегу, за что его позже вызвал в свой кабинет директор.
— В приемной стояло несколько человек, директор спокойно сказал: «Заходи». Я зашел, дверь закрылась, и сразу получил удар в челюсть, потом начальник схватил за шею, ударил об стену. Тут же бросил на стул, где я уже получил удар по почкам, директор кричал: «Пиши заявление!» На вопрос, зачем и за что, директор отвечал: «Тебе еще дать?» — описал те события Максим.
В тот же день потерпевший вызвал скорую. Его забрали в больницу, выставили диагноз «закрытая травма живота, ушиб передней брюшной стенки, поясничной области, ушиб почки под вопросом». От госпитализации Максим отказался и две недели провел на больничном.
Порталу TUT.BY бывший директор «Автомобильного парка № 18» рассказал свою версию произошедшего в его кабинете:
— Человек вызвал скорую и симулировал те травмы, которые там указаны.
29 марта 2019 года Следственный комитет возбудил в отношении директора автопарка уголовное дело по ч. 3 ст. 426 УК (Превышение власти или служебных полномочий). В постановлении СК указывалось, что «собранные материалы содержат достаточные данные, указывающие на признаки преступления по ч. 3 ст. 426». Несмотря на это, в конце мая того года уголовное дело в отношении директора прекратили «в связи с отсутствием в его действиях состава преступления». Но позже расследование возобновили и материалы отправили в суд.
В июне 2021 года экс-директора признали виновным в превышении власти и служебных полномочий, сопряженных с насилием. Ему назначили 4 года лишения свободы в колонии усиленного режима.
— Бывший директор с приговором был не согласен и обжаловал его во всех вышестоящих инстанциях, писал жалобы, но первоначальное решение суда Крупского района осталось прежним, — рассказал «Зеркалу» Максим. — При этом, когда его осудили, в приговоре была сделана поправка, что показания и его заместителя, и главного инженера — недостоверные. В заседаниях они путались в своих рассказах, говорили, что было какое-то совещание, а не то, что меня вызвало руководство — в общем, создавали человеку алиби. После решения суда я написал заявление, чтобы в отношении них провели проверку. В итоге, спустя почти 1,5 года суд вынес решение, что свидетели давали ложные показания. Им выписали по 40 базовых величин штрафа.
Мы позвонили одному из обвиняемых — бывшему главному инженеру автобусного парка. Он подтвердил информацию о решении суда, однако про суть дела рассказывать отказался:
— Я еще даже не знаю, буду ли подавать апелляцию. Вот получу решение суда, тогда подумаю, стоит ли все это обжаловать или нет.
Приговор не вступил в законную силу и может быть обжалован.
