Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. «Хренин призвал». Лукашенко заявил, что его младший сын служит в армии
  2. Лукашенко предлагал женщинам «родить трех малышей и требовать что угодно». Минчанка родила тройню и попросила квартиру
  3. Семейные связи и хорошие должности. Где работают родственники невестки Лукашенко
  4. «Теща» Лукашенко пыталась уничтожить частную медицину, но не получилось. Вспоминаем, как начиналась эра медцентров в Беларуси
  5. Беларуска более трех месяцев стоит в «новой» очереди на польскую визу — поговорили с ней. Выводы экспертов тоже не радуют
  6. В 2027 году заработают три изменения для тех, кто выезжает за границу
  7. Лукашенко: «Выиграть конфликт с расположенными по периметру государствами мы не можем»
  8. Пропавшую беременную минчанку нашли убитой
  9. МВД хочет взять под контроль домофоны
  10. Минчане снова выстроились в очередь за квартирами. Вокруг какого ЖК ажиотаж на этот раз?


По данным Белстата, в январе-августе 2023 года индекс производительности труда по ВВП составил в сопоставимых ценах 104,8% к уровню января-августа 2022 года, при этом темп роста реальной заработной платы — 109,3%. Таким образом, разница между заработками и ростом производительности труда увеличилась до максимальных значений в текущем году. Это влечет за собой сразу несколько негативных эффектов для экономики, отмечает телеграм-канал «Вашы грошы».

Изменение производительности труда и реальной заработной платы в Беларуси в 2022-2023 годах. Инфографика: t.me/naszyhroszy
Изменение производительности труда и реальной заработной платы в Беларуси в 2022—2023 годах. Инфографика: t.me/naszyhroszy

Во-первых, опережающий рост заработной платы над производительностью труда ведет к снижению конкурентоспособности производимой продукции или оказываемых услуг. Это может повредить как внутренней, так и внешней торговле.

Во-вторых, такая ситуация ведет к накачке экономики деньгами, что является прямой дорогой к росту инфляции. Сейчас ее пока административно сдерживают. Но инфляционный навес уже оценивается в величину порядка 10%.

В-третьих, повышение зарплаты может принудить компании к сокращению персонала. Хотя, с учетом особенностей рынка труда Беларуси, в настоящий момент это маловероятно. Скорее, компании будут жертвовать прибылью, а вместе с ней — и перспективами на будущий рост.

Наконец, в-четвертых, такая ситуация плохо сказывается на инвестиционном климате. Потенциальные инвесторы вряд ли выберут юрисдикцию с такой динамикой оплаты труда и отдачи от труда. Однако с учетом общего отношения к Беларуси на международном рынке, говорить в реальном ущербе для инвестиционного климата в настоящий момент бессмысленно.