В 2022 году, а точнее после начала войны в Украине, ускорился процесс релокации IT-компаний из Беларуси в соседние страны Евросоюза. Уехавшие в Литву IT-компании увеличили число работников там в 3,6 раза по сравнению с началом года.
Мы изучили картину десяти известных IT-компаний, которые переехали из Беларуси в Литву или открыли там свои филиалы. По данным на начало декабря, всего в них работало 3137 человек — это в 3,6 раза больше, чем в начале этого года и на 25,8% больше, чем в июле. Например, в литовском офисе EPAM в январе было 320 застрахованных сотрудников, а в декабре — уже 1488. Wargaming увеличил количество работников в Литве с 400 до 981, а Flo Health — с 37 до 245. Стало больше работников в этой стране у Belka Games, но по сравнению с июлем, в декабре их число упало с 73 до 67. В целом видно, что как раз весной и в начале лета переехавшие в Литву из Беларуси айтишные компании активнее всего привлекали своих старых или новых сотрудников, после июля темпы заметно снизились.
Средняя зарплата сотрудников этих компаний в октябре по сравнению с началом года увеличилась на 2,2%, а вот по сравнению с июлем она упала на 1,6%. Но по отдельным бизнесам рост был более заметным, а у некоторых средний по компании средняя зарплата снизилась.
Самый высокий средний заработок в компании Flo Health — 5,473 евро (почти 14,2 тысячи белорусских рублей в пересчете по курсу Нацбанка на 12 ноября). Больше 5 тысяч евро средняя зарплата у сотрудников Wargaming и Wannaby. Ниже всех из изученных нами IT-компаний в Itransition — 3,8 тысячи евро.
Напомним, в IT-секторе в Беларуси продолжается отток специалистов, хоть темпы его снижаются. Например, в октябре из белорусских IТ-компаний ушли более 1,9 тысячи специалистов — на 14% меньше, чем в сентябре.
Поблагодарить за статью