Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Семейные связи и хорошие должности. Где работают родственники невестки Лукашенко
  2. В украинской разведке назвали факторы, которые удерживают Беларусь от более активного участия в войне
  3. Спросили у МИД Польши, как возвращение Почобута отразится на беларусах в этой стране и выдаче им документов
  4. В четверг погода резко изменится. Объявлен оранжевый уровень опасности
  5. Автоперевозчики будут передавать сведения о пассажирах, которые едут за границу, в единую государственную информационную систему
  6. «Теща» Лукашенко пыталась уничтожить частную медицину, но не получилось. Вспоминаем, как начиналась эра медцентров в Беларуси
  7. «С нас потом спросит руководство». Школы начали собирать информацию о сожителях родителей своих учеников — учительница объяснила зачем
  8. Лукашенко потребовал «защитить детей от всякого рода проходимцев» в образовании
  9. Семья школьника громко заявила о буллинге в гимназии. Подробности резонансной истории
  10. В Литве предложили вслед за Латвией полностью прекратить автобусное сообщение с Беларусью
  11. Спецпосланник президента США Коул приедет в Беларусь 14 сентября
  12. В 2027 году заработают три изменения для тех, кто выезжает за границу
  13. «Интересы собственной страны». Бабарико сказал, чей Крым, и объяснил, почему раньше уходил от прямого ответа на этот вопрос
  14. Соцслужбы сделали предупреждение из-за повышения пенсий
  15. Минчане снова выстроились в очередь за квартирами. Вокруг какого ЖК ажиотаж на этот раз?


/

Шесть сотрудников одной из организаций Гомельской области работали наравне со штатным персоналом, соблюдали график, подчинялись правилам внутреннего распорядка, но на бумаге оставались для своего нанимателя «людьми-невидимками», сообщили в Гомельском областном объединении профсоюзов.

Трудовая книжка. Фото: lookby.media
Трудовая книжка. Фото: lookby. media

Нарушение выявили во время проверки. Профсоюзный инспектор обратил внимание, что шесть работников организации трудились по договору подряда. При этом они соблюдали график, подчинялись правилам внутреннего распорядка и работали наравне со штатными сотрудниками.

Схема позволяла предприятию экономить, а сотрудников-подрядчиков лишала оплачиваемого отпуска, выплат по больничному листу, гарантий стабильной зарплаты.

Инспектор обратил внимание работодателя на эту несправедливость. Наниматель не стал спорить, аннулировал шестерым сотрудникам договоры подряда и заключил с ними полноценные трудовые контракты.