Поддержать нас
Беларусы на войне
  1. Возрастная доплата к пенсии положена не всем. Кто ее не получит?
  2. Ждать ли доллар по 2,5 рубля в конце октября? Прогноз курсов валют
  3. Спустя 27 лет. В Швейцарии вынесли обвинительный приговор по делу об исчезновении беларусского бизнесмена — оппонента Лукашенко
  4. Butikavto показал видео с владельцем, о задержании которого писала «Наша Ніва»
  5. «Перенести или отменить». МИД предостерег беларусов от поездки в эти шесть стран Европы
  6. Автовладельцев предупредили, что с ноября будут по-новому проверять, пройден ли техосмотр
  7. «Дилемма „либо санкции, либо переговоры“ — ложная». Бывшие политзаключенные обратились к руководству ЕС
  8. В Беларуси могут пересмотреть минимальный размер алиментов
  9. Ужесточения вскоре появятся по застройке частных домов. Эксперты рассказали, надо ли будет переделывать уже возведенное жилье
  10. Создатель беларусской «новой волны», эротично экранизировавший классику. Рассказываем о режиссере, ставшем легендой беларусского кино


/

Бизнесу в Беларуси не хватает квалифицированных кадров, сообщает Совет по развитию предпринимательства. Об этом предприниматели рассказали представителям Минэкономики на встрече в Гродно. Как сообщается, ее провели для «оперативного мониторинга ситуации в предпринимательской среде», а также «выявления и решения проблемных вопросов».

Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY
Изображение носит иллюстративный характер. Фото: TUT.BY

«В ходе непосредственного диалога с представителями деловых кругов региона был обсужден ряд актуальных вопросов, в числе которых: множество видов и форм отчетности, зачастую содержащей дублирующие данные и требующей значительных финансовых и трудовых издержек, снижение эффективности функционирования бизнеса в связи с усложнением логистики поставок в условиях санкционных мер, недостаток квалифицированных кадров, ужесточение условий экспорта товаров в Российскую Федерацию и другие», — сообщил Совет по развитию предпринимательства.

Ранее бизнес уже обращал внимание чиновников на нехватку работников. Для решения проблемы предлагали упростить условия найма, внедрить гибкие формы занятости, активнее привлекать студентов к работе и ввести механизмы защиты компаний от «переманивания» сотрудников.