Женщины гораздо реже идут работать в IT, чем мужчины. В странах Организации экономического сотрудничества и развития представительницы прекрасного пола составляют от 9% до 24% от всех айтишников. Об этом свидетельствует исследование ОЭСР Going Digital Toolkit, о котором рассказывает сайт thinktanks.by.
Организация экономического сотрудничества и развития — это международная экономическая организация развитых стран, в которую входят 38 государств. Большинство из них — члены ЕС. Изучая рынок IT в этих регионах, исследователи пришли к тому, что процент мужчин, работающих в качестве специалистов по информационно-компьютерным технологиям, здесь в три–восемь раз выше, чем процент женщин, работающих на таких специальностях.
Даже в Израиле, Швеции и Финляндии, где доля специалистов по ИКТ является самой высокой от общей численности рабочей силы, женщин-айтишниц тоже немного: в данной сфере заняты от 3 до 4% женщин по сравнению с 11% мужчин.
В целом из всех ИТ-специалистов страны женщины составляют лишь от 9% (Чехия) до 24% (Израиль).
В период с 2011 по 2021 год количество специалистов по ИКТ в Евросоюзе увеличилось почти на 3 миллиона человек. Однако только одна пятая из вновь созданных рабочих мест занята женщинами.
За последнее десятилетие общая доля женщин, работающих в сфере ИКТ, увеличилась всего на 1 процентный пункт. Прогресс идет слишком медленно, а перспективы перемен маловероятны, учитывая, что к 15 годам менее 1% девочек в среднем по ОЭСР стремятся стать специалистами в области ИКТ по сравнению с почти 8% мальчиков.
Цифровой гендерный разрыв, по мнению специалистов, обусловлен гендерной предвзятостью родителей и всего общества, которая влияет на получение девочками в детстве цифровых навыков.
